Педагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган самоуправления педагогических работников, проводится для рассмотрения и решения основных вопросов учебно-воспитательной работы школы. Его деятельность определяется «Положением о педагогическом совете МБОУ СОШ с. Краснополье». Главные цели и задачи педагогического совета – объединить усилия коллектива школы на развитие и совершенствование учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов, а также использование в практике достижений педагогической науки и передового опыта. В постоянный состав педагогического совета входят директор школы (председатель), его заместитель, все педагоги.

Компетенция Педагогического совета Учреждения:

- определяет приоритетные направления развития Учреждения;

-рассматривает, согласовывает план учебно-воспитательной работы на учебный год;

- рассматривает, согласовывает образовательные программы и учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

- обсуждает программу развития Учреждения;

-рассматривает вопросы проведения государственной итоговой аттестации выпускников в соответствии с нормативными документами;

- принимает решение о проведении в учебном году промежуточной аттестации обучающихся, определяет ее формы и устанавливает сроки ее проведения;

-осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

- принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, об окончании обучающимися учреждения, а также (по усмотрению родителей (законных представителей)) обучающегося  продолжении обучения в форме семейного образования;

-принимает решение о выдаче соответствующих документов об образовании,  о награждении обучающихся;

-принимает положения

Для решения вопросов участия обучающихся в управлении школой, содействия обучающихся в решении вопросов, связанных с учебным и воспитательным процессами в школе создан орган ученического самоуправления – Совет учащихся Учреждения. Совет учащихся  Учреждения формируется на выборной основе сроком на один год. В его состав входят обучающиеся, достигшие возраста 14 лет, избираемые на классных собраниях на добровольной основе, имеющих интерес и склонности к организации общешкольных дел, стремление к созданию условий для развития творческих способностей учащихся. выбранные путем голосования на классных собраниях.

Совет учащихся Учреждения:

-принимает участие в составлении плана работы в течение года, вносит коррективы в перспективный план;

-разрабатывает положения обо всех внеурочных делах, проводимых в Учреждении;

-способствует поддержанию дисциплины и порядка в Учреждении.

К исключительной компетенции Общего Собрания работников относятся:

- внесение предложений в план развития Учреждения, в т.ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;

 – участие в разработке и принятии Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, Коллективного договора, Положения об оплате труда работников, Правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению Директора Учреждения, изменений и дополнений к ним;

- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;

- контроль выполнения Устава, внесение предложений по устранению нарушений Устава;

- ходатайство о награждении работников  Учреждения;

-избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам

-Участвует в  разработке Программы развития Учреждения;

-Осуществляет контроль качества и безопасности условий обучения воспитания и труда в Учреждении, принимает меры по их улучшению

К компетенции Родительского комитета относятся:

- установление требований к одежде обучающихся совместно с Педагогическим советом и Советом учащихся;

- контроль за созданием необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организацией питания обучающихся;

- контроль за созданием условий для занятий, обучающихся физической культурой и спортом;

-предоставление мотивированного мнения при выборе меры дисциплинарного взыскания для учащихся;

- организация досуга обучающихся.